این فایل مربوط به سمینار ارائه شده برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت است و حاوی 28 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده اند. بخشی از متن: يكي از وظايف مهم مديران در سازمانها، شناسايي استعدادهاي بالقوه كاركنان و فراهم نمودن زمينههاي رشد و شكوفايي آنان ...
مقايسه دبيرستان هاي دخترانه دولتي و غيرانتفاعي منطقه 2 تهران از نظر ميزان برخورداري از ويژگيهاي سازمان يادگيرنده، چكيده: امروزه مفهوم نويني كه با پيچيده شدن محيط سازمانها مطرح ميشود، مفهوم «سازمان يادگيرنده» ميباشد. هر چقدر عدم اطمينان محيطي (پيچيدگي وتغييرات محيطي) بالا باشد، سازمانها نياز ...
بخشی از متن: سازمان عبارت از يك رشته منظم و عقلايي است كه بين افرادي كه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي دهند، و كثرت تعداد آنان به قدري است كه نمي توانند با هم در تماس نزديك باشند، به منظور تامين هدف هاي مشترك خاص برقرار مي گردد. سازمان عبارت است از مراحل تشخيص و گروه بندي فعاليت ها، تعيين و ...