پشتیبانی

پاورپوینت انگیزش در سازمان

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پاورپوینت انگیزش در سازمان
بازديد : 630

پاورپوینت انگیزش در سازمان

پاورپوینت-انگیزش-در-سازماناین فایل مربوط به سمینار ارائه شده برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت است و حاوی 28 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده اند. بخشی از متن: يكي از وظايف مهم مديران در سازمان‌‌ها، شناسايي استعدادهاي بالقوه كاركنان و فراهم نمودن زمينه‌هاي رشد و شكوفايي آنان ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه مقايسه دبيرستان هاي دخترانه از نظر ميزان برخورداري از ويژگي‌هاي سازمان يادگيرنده
بازديد : 394

پایان نامه مقايسه دبيرستان هاي دخترانه از نظر ميزان برخورداري از ويژگي‌هاي سازمان يادگيرنده

پایان-نامه-مقايسه-دبيرستان-هاي-دخترانه-از-نظر-ميزان-برخورداري-از-ويژگي‌هاي-سازمان-يادگيرندهمقايسه دبيرستان هاي دخترانه دولتي و غيرانتفاعي منطقه 2 تهران از نظر ميزان برخورداري از ويژگي‌هاي سازمان يادگيرنده، چكيده: امروزه مفهوم نويني كه با پيچيده شدن محيط سازمان‌ها مطرح مي‌شود، مفهوم «سازمان يادگيرنده» مي‌باشد. هر چقدر عدم اطمينان محيطي (پيچيدگي وتغييرات محيطي) بالا باشد، سازمان‌ها نياز ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق صف و ستاد در سازمان
بازديد : 515

تحقیق صف و ستاد در سازمان

تحقیق-صف-و-ستاد-در-سازمانبخشی از متن: سازمان عبارت از يك رشته منظم و عقلايي است كه بين افرادي كه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي دهند، و كثرت تعداد آنان به قدري است كه نمي توانند با هم در تماس نزديك باشند، به منظور تامين هدف هاي مشترك خاص برقرار مي گردد. سازمان عبارت است از مراحل تشخيص و گروه بندي فعاليت ها، تعيين و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

رابطه فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان
بازديد : 467

 

رابطه فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان

رابطه-فرهنگ-سازمانی-و-پاسخگویی-اجتماعی-سازمانمقاله مدیریت، پاسخگویی اجتماعی اشاره به قدرت قدرت پاسخگویی سازمان در برابر فشارها و انتظارات جامعه دارد. سازمان ها برای تحقق این انتظار باید سازوکارها، شیوه ها و ترتیباتی را اتخاذ کنند که در این راه یاریشان دهد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان ها در سازمان ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مقاله تخصصی؛ هوش سازمان(Organizational Intelligence)
بازديد : 658

 

مقاله تخصصی؛ هوش سازمان(Organizational Intelligence)

مقاله-تخصصی؛-هوش-سازمان(organizational-intelligence)اشاره: در طول ۱۰ سال اخیر، اکثر سازمان ها مبالغ متنابهی در زمینه اتوماتیک کردن فرآیندهای سازمانی از طریق طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی هزینه کرده اند. اما اکنون توجه اصلی خود را معطوف به بهینه کردن آن فرآیندها نموده اند. پیش به سوی: Organizational Intelligence یا هوش سازمانی یعنی داشتن ددانلود فایل

 

موضوع: فني و مهندسي,كامپيوتر و IT,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

نقش مدیریت کیفیت فراگیر در بحران های سازمان
بازديد : 449

 

نقش مدیریت کیفیت فراگیر در بحران های سازمان

نقش-مدیریت-کیفیت-فراگیر-در-بحران-های-سازمانچکیده: بروز بحران در سازمانهاي مختلف با بينش مثبت بايستي به عنوان يك سرمايه تلقي شود و اين به خاطر اين است كه در بحران، مجموعه امكانات سازمان، ساختارها، نيروي انساني، توانمندي قانوني، و... به خوبي با همديگر تركيب شده و همدلي مناسبي در سازمان ايجاد و از امكانات بلااستفاده سازمان به نحو مطلوبي ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان
بازديد : 433

 

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

پرسشنامه-مهارت-سیاسی-فرد-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 10 سوال می باشد که مهارت سیاسی یک فرد در سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش با استفاده از این پرسشنامه عبارتند از: مهارت شبکه ای: 1 تا 5 هوشیاری اجتماعی:6 تا 10 طیف مورد استفاده:5 درجه ای لیکرتدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان
بازديد : 471

 

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان

پرسشنامه-تاثیر-استراتژی-مدیریت-منابع-انسانی-و-استراتژی-رقابتی-بر-سازمانپرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرتدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان
بازديد : 530

 

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان

پرسشنامه-اثربخشی-ارتباطات-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: ارتباطات اثربخش: 9 سوال متغیر بازخور: 6 سوال تعدد کانالهای ارتباطی: 10 سوالدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان
بازديد : 323

 

پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان

پرسشنامه-ارزیابی-مدیریت-دانش-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 24 سئوال در قالب طیف لیکرت به همراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مرتبط با 6 بعد مدیریت دانش است.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 442
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 442 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف